招贤纳士，立信金融邀海内外青年学者进校园

　　以论坛形式举办高端人才招聘会，让学者与学校进行充分沟通，实现招贤纳士的双向选择。3月29日，上海立信会计金融学院第二届“立信论坛”在松江校区开幕，吸引了来自美国、英国、加拿大等十余个国家和地区的海内外学者百余人与会。

　　西南财经大学的女博士余莉告诉记者，在求职中她最看重的是学校对与科研的关注度以及支持程度、学校对科研的投入情况以及对于青年教师的教学以及科研的具体要求。而这些信息在学校官网上无处可查，托人去问也一番周折。“走进学校参加这场论坛完全满足了我的咨询需求，更让我感觉到学校充满人文关怀的做事风格以及自由灵活的学习氛围。”余莉正在着手准备材料参加应聘，期待与学院人事处作进一步沟通。

　　论坛主会场上，上海立信会计金融学院党委书记李世平致辞，对与会嘉宾和海内外青年学者表示热烈欢迎和诚挚感谢。校党委副书记、校长唐海燕代表学校作主旨演讲，重点介绍了学校的学科攀升战略，描绘学校未来发展的愿景并列出“时间表”，他说，要“让每位人才都有人生出彩的舞台”。同时，此次论坛设置九大学科专业报告分会场涵盖学校所有主要学科，所有学院书记、院长齐上阵，亲自上台阐述本学科专业领域的基本情况及人才需求，尽表“惜才爱才”之心。

　　记者了解到，上海立信会计金融学院自合并组建以来，以加强教师队伍建设为抓手，连续三年以师资队伍建设为主题。目前，学院有专任教师1288人，其中特聘教授27人，其中全职为4人。常任轨教师近30人，获得省部级人才计划的骨干教师79人，具有海外访学和留学背景经历的教师占34%，具有企业实务工作经历的双师双能型教师占到了30%。学校在工商管理、应用经济学、统计学三个一级学科的学科引领性人才全部到位，学校领军人才引领、骨干人才支撑、青年人才蓬勃成长的良好态势。

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