金山区上海孩子落户精华

　　具有本科及以上学历，在上海工作或创业的留学回国人员，其本人、随归的配偶、子女或国内随调、随迁的配偶及其16周岁以下或在普通中学就读的子女申请办理上海户口，由市人力资源社会保障局进行审核，审核通过的，准予办理户口。

　　政策还规定，已接受过创业理论教育的大学生，可直接参加创业模拟实训内容的培训;鼓励高校、培训机构、社会组织开发适合青年大学生的创业培训项目;将政府补贴创业培训的对象范围从上海市高校毕业学年学生扩大到上海市高校在校学生;将青年创业见习相关补贴政策对象范围扩大到上海市高校毕业学年学生。

　　申请单位为在本市行政区域内注册登记的具有用人自的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币)。

　　世界排名前500名高校由上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海交通大学2015年发布的学校名单确认后予以公布(见附件2，留学回国人员国(境)外毕业院校参考名单)。上述名单待每年新的世界排名公布后对新增的院校名单予以追加，12月31日前在上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)网站www.21cnhr.gov.cn和www.shafea.gov.cn予以公布。同时，留学人员在国(境)外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。

　　给予高校、科研院所更多的经费使用自，进一步完善绩效奖励、间接费用补偿、分阶段拨付、后补助和增加经费使用自等经费管理改革试点，提高科研人员薪酬水平，充分体现其创新价值。鼓励高校、科研院所探索各类要素参与分配，采用年薪工资、协议工资、项目工资等方式聘任高层次科研人才，所需人员经费不纳入绩效工资总额调控范围。提高科研项目人员经费比例。

　　开辟高级职称评审绿色通道，对回国工作、符合条件的海外高层次留学人才，其国外专业工作经历、学术或专业技术贡献可作为参评高级专业技术职称的依据，不受本人国内任职年限限制。对在科技创新工作中业绩成就突出、成果显著的中青年工程技术人员，可打破学历、任职资历要求，申报高一级专业技术职称。加大企业人才评价选拔力度，适度提高科技创新型企业高级工程师(教授级)的比例。高校、科研院所可设置部分科技成果转化岗位，团队可增加高级专业技术岗位职数。

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