2018年联合国外联项目宣介活动在复旦大学举行

　　9月18日，2018年联合国外联项目宣介会在复旦大学举办。由人力资源和社会保障部国际合作司副司长陈放带队，联合国秘书处人力资源管理厅人力资源官员伊娃·詹森(Eva JANSEN)、联合国开发计划署JPO服务中心项目专家让-吕克·马塞兰(Jean-Luc MARCELIN)、联合国儿童基金会人力资源处人力资源官员肖力源和联合国志愿人员组织中国代表处项目分析专员张楠走进复旦大学，向复旦和上海市各兄弟高校师生系统介绍了联合国人力资源制度并分享了在国际组织任职的收获与体会。本次活动由人力资源社会保障部主办，复旦大学承办，上海交通大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学等高校师生也参与了宣介活动。

　　复旦大学党委副书记许征代表复旦大学致辞，并感谢人力资源社会保障部选择复旦大学承办上海站活动。许征表示，全球治理人才培养一直是复旦大学着力推动的重要工作，为国际组织输送新鲜血液，为全球治理贡献力量，是复旦大学建设世界一流大学义不容辞的责任和义务。人力资源和社会保障部国际合作司副司长陈放在致辞中表示，联合国是最具有全球性和代表性的政府间国际组织，中国在联合国发挥着重要的作用。近年来，人社部注重加强与联合国在人力资源领域的合作，宣传联合国系统人力资源政策，推介国际组织任职机会，组织高校毕业生培训项目等，以提高我国国际组织工作人员的素质能力。希望通过此次宣介会，广大师生能够进一步了解联合国人力资源政策，提升自身素质，争取早日进入国际组织实习任职，投身为全人类谋福祉的伟大事业。据介绍，为增加青年人才特别是高校学生对国际组织人力资源制度的了解，提升到国际组织工作的意愿和竞聘能力，鼓励支持大学生到国际组织实习任职，人力资源社会保障部会同复旦大学等多所高校举办了2018年联合国外联项目宣介活动。在宣介会上，联合国秘书处人力资源管理厅

　　(OHRM)、联合国开发计划署(UNDP)、联合国儿童基金会(UNICEF)、联合国志愿人员组织

　　(UNV)等机构的工作人员分别对联合国系统的组织文化、行政运作、工资福利、任职机会、征聘条件进行了详细介绍，特别是代表团还为现场学生提供了模拟面试等应聘技巧辅导，现场气氛热烈。

　　近年来，复旦大学正着力创新人才培养模式，构建鼓励和支持学生到国际组织实习任职的机制。今年3月，在上海市教委指导下，复旦大学与上海荣昶公益基金会设立“荣昶学者”项目，面向全市高校遴选优秀学子提供进阶式长期跟踪培养，并通过暑期走访国际组织，与国际组织开展合作研究等渠道积极为学生联络国际组织实习岗位。同时，依托优势学科和人才储备，复旦大学成立了全球治理人才学生协会，举办了“共话全球治理”、“倾听世界之音”、“对话跨国人才”、“走进国际组织”等系列活动，实现第一第二课堂有效贯通。2018年以来，复旦大学已有超过20名学生赴联合国、世界贸易组织、世界银行等国际组织实习，全球治理人才培养输送机制已初显成效。

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